柳興制糖有限公司為特種作業(yè)人員發(fā)放崗位津貼
日期：2015-06-11 17:12:24 來(lái)源：
近日，柳興制糖公司下發(fā)《關(guān)于發(fā)放特種作業(yè)人員崗位津貼的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），對(duì)經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)《特種作業(yè)操作證》，并在對(duì)應(yīng)的特種崗位工作的人員發(fā)放崗位津貼。特種作業(yè)人員崗位津貼發(fā)放范圍包括電工、焊接作業(yè)、鍋爐司爐工、叉車(chē)司機(jī)、鏟車(chē)司機(jī)等8類(lèi)特種作業(yè)崗位。該公司還在《通知》中對(duì)特種作業(yè)人員的考核和聘任做了明確的規(guī)定，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘用，一年一聘制，并對(duì)聘任人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、跟蹤考核。對(duì)年度考評(píng)不稱(chēng)職或者連續(xù)兩年被評(píng)為基本職稱(chēng)的特種作業(yè)崗位人員，取消其相應(yīng)津貼，或者調(diào)離特種作業(yè)崗位。為保證津貼標(biāo)準(zhǔn)與特種作業(yè)人員的實(shí)際貢獻(xiàn)相符，該公司還根據(jù)工種性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度將每類(lèi)特種作業(yè)工種分成四檔，由各部門(mén)、車(chē)間成立評(píng)聘小組，根據(jù)特種作業(yè)人員的工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的檔次的津貼。
近年來(lái)，特種作業(yè)等技術(shù)人才日益短缺，為調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線技術(shù)人才的生產(chǎn)積極性，提高公司生產(chǎn)效率，促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)提質(zhì)增效，柳興制糖公司不斷完善薪酬激勵(lì)制度，建立了向基層一線技術(shù)工種傾斜職稱(chēng)補(bǔ)貼、崗位津貼等各種制度。通過(guò)一系列制度的實(shí)施，支持鼓勵(lì)員工一崗多能，參加技能培訓(xùn)，獲取資格證書(shū)，有效激發(fā)了員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的動(dòng)力，為公司科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。（秦柏生 ）
